Aufbaukurs Führungskompetenzen entwickeln
Führungsalltag meistern, humorvoll, angstfrei und wertschätzend führen, Effektivität steigern, wirkungsvoll delegieren, Mitarbeitenden-Potenziale erkennen und entwickeln, spezifische Führungssituationen gut bewerkstelligen, mit Konflikten im Team umgehen; erfolgreich Probleme und unterschiedliche Interessen verhandeln, zielorientiert und nachhaltig Mitarbeitergespräche führen und Feedback geben.
Methodik
Das Modul ist interaktiv und praxisbezogen aufgebaut. Abwechslungsreicher Input, Profi-Werkzeuge und verlässliche Techniken mit Praxisübungen soweie Erfahrungsaustausch mit Diskussion aus der Praxis runden die Seminargestaltung ab.
Abschluss
Die Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung.
